Projekt-, Personal- und Teamentwicklung
Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Teams in Wissenschaft und anderen Branchen zu befähigen, Fachwissen und Führungskompetenzen effektiv zu verbinden. Als Wissenschaftler weiß ich, dass der faktenbasierte Austausch in Meetings oft zu Lasten der Teamdynamik geht.
Durch eine maßgeschneiderte Ist-Stand-Analyse, Zielsetzung und die Entwicklung einer klaren Vision biete ich Ihnen strategische Werkzeuge zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe und zur Förderung einer produktiven Teamdynamik.
Entdecken Sie, wie Sie und Ihr Team langfristig für zukünftige Herausforderungen gewappnet werden können.
Portfolio
Teamentwicklung
Klausuren
Gruppenworkshops
Teambuilding-Maßnahmen
Einzelcoaching
Selbstreflexion-Coaching
Mentoringprogramme
Führungskräfteentwicklung
Über mich
- Promovierter Biochemiker
- Zertifizierter Business Coach für Team- und Organisationsentwicklung
- Coaching und Workshops auf Deutsch und Englisch
- Passionierter Schwimmer und Läufer
- Gründer des Vereins „die Quernetzer e.V.“
Stimmen
Prof. Dr. Annika Jahnke
Umweltforschungszentrum (UFZ)
Danke für die sehr gute, flexible und interaktive Vorbereitung unserer Klausur. Besonders hat mir gefallen, wie wir die Herausforderung der Zweisprachigkeit, bedingt dadurch, dass einige Teilnehmer nur englisch, andere nur deutsch sprachen, überwunden haben und somit alle Teilnehmer aktiv einbinden konnten.
Mirko Schimmelschmidt
BUND Leipzig
Die Zusammenarbeit mit Andreas ist offen, ehrlich und vertrauensvoll. Unsere Workshops und die Moderation von Veranstaltungen bereitet er äußerst konstruktiv und strukturiert vor und baut zielführende Methoden ein. Da sich Andreas intensiv mit den jeweiligen Thematiken befasst, entstehen immer wieder neue Inspirationen, Ideen und Lösungen zu Problem- und Fragestellungen. Er motiviert stets die Teilnehmer:innen, sich kreativ einzubringen. Wir würden uns jederzeit wieder für Andreas entscheiden.
Lisa Strohfeld
Engagement Global
Andreas lockere und sympathische Art, gepaart mit seiner strukturierten und humorvollen Moderation, trug maßgeblich zum Erfolg des Runden Tisches in Schmalkalden bei. Die Abstimmung im Vorfeld verlief unkompliziert, und Andreas brachte viele gute methodische Vorschläge für die Gruppenarbeiten ein. Seine kreativen Beiträge zur Gestaltung des Tagesablaufs trugen auch in stressigen Phasen zum positiven Verlauf der Veranstaltung bei.
Referenzen
